CSR取組み

1) 人権・労働

・社員の意思に反した強制的労働は行わせず、人権を尊重し非人道的な扱いを致しません。又社員間での
 虐待やハラスメントも禁止致します。

・本人の能力・適性・成果等の合理的な要素以外により、処遇に差を設けません。

・労働時間が法的限度を超えないよう、社員の労働時間、休日、有給休暇等を管理します。

・賃金関連法令で定められた賃金を支払います。

2) 安全衛生

・職場及び現場作業での安全に対するリスクを洗い出し、出張前KYミーテング、現場でのKYミーテングを
 実施しています。

 又、労働災害等については、その映像を見て、定期的に教育を実施しております。

・人体に有害な化学物質、有機溶剤等は、鍵付きのロッカーに保管し、有機溶剤使用注意事項標識を用いて
 管理しています。

・定期的に健康診断を受診し、適切な健康管理を行っています。 

3) 環境 

・環境マネジメントシステム ISO14001認証取得

・再生可能な資源と廃棄物等を分別し再生資源の有効活用と廃棄物の削減に努めています。
 産業廃棄物においてはマニフェストを取得しています。

・温室効果ガスの排出量削減の為、社内の温度管理、車のアイドリング停止を行っています。

・環境保全の為に、粉塵の除去・土壌汚染の防止・騒音防止対策を行っています。

4) 公正取引・倫理

・仕入先等との取引条件を一方的に決定、変更は行いません。

・第三者の知的財産権の侵害は行いません。

・不正行為を予防する為、社員教育、啓発を行うと共に、風通しの良い職場を作ります。

5) 品質・安全性

・製品の安全性を確保できる設計を行い、製造者としての責任を果たします。

・品質確保の為、PDCAサイクルを回しながら継続的に改善を行います。

6) 情報セキュリティ

・コンピュータウイルス対策を講じ、社内外に被害を与えない様に管理しています。

・個人情報保護の為、コンピュータにロックを掛け一部の者しか見れない様にし、重要部分においては
 社外にて保管しています。又、個人情報を不正又は不当に取得、利用、開示は致しません。

7)  社会貢献 

・災害時に地域と連携し、発電機、照明の支援を伝えております。 

・積極的に社会貢献できる様に現在計画中です。

8) 生物多様性の保全

・事業運営が生物多様性に与える影響の最小化を図り、社会との連携を通じて、生物多様性保全に貢献して
 行くように努めます。

SDGs

株式会社廣嘉電機製作所は、下記3点を重点目標とし、SDGsに取り組んで行きます。

 再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させる。

   

 男性及び女性の、安全かつ生産的な雇用及び働きがいのある人間らしい仕事、

 並びに同一労働同一賃金を達成する。

 廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。